mPay sięga po człowieka z PayPala

mPay pozyskał do zespołu Giacomo Passoniego, który obejmuje stanowisko szefa ds. rozwoju biznesu. Nowy menedżer ma odpowiadać za rozwój spółki, skalowanie jej usług oraz wsparcie planów ekspansji na rynku finansów cyfrowych. Passoni przez blisko dekadę pracował w strukturach PayPala, gdzie zajmował się rozwojem relacji z dużymi firmami e-commerce w Europie Środkowo-Wschodniej. W mPay jego doświadczenie ma pomóc w budowaniu pozycji spółki nie tylko w Polsce, ale także na szerszym rynku europejskim.

Kim jest Giacomo Passoni?

Najważniejsze informacje o nowym menedżerze mPay:

• obejmuje stanowisko szefa ds. rozwoju biznesu w mPay S.A.,
• przez prawie 10 lat pracował w PayPalu,
• był pierwszym Relationship Managerem PayPal na Europę Środkowo-Wschodnią,
• odpowiadał za współpracę z dużymi podmiotami e-commerce w regionie,
• kształcił się na Uniwersytecie Bocconi oraz w Szkole Głównej Handlowej,
• posługuje się czterema językami.

Nowa rola w mPay

Stanowisko szefa ds. rozwoju biznesu ma koncentrować się na wzroście firmy i lepszym wykorzystaniu technologii, którą spółka już posiada. W praktyce oznacza to działania związane z pozyskiwaniem użytkowników, rozwojem partnerstw, analizą danych oraz skalowaniem usług finansowych.

mPay chce mocniej rywalizować na rynku fintech

Zmiana kadrowa jest częścią szerszej strategii mPay. Spółka deklaruje, że chce budować zespół zdolny do rywalizacji o silniejszą pozycję na rynku płatności i usług finansowych. Pozyskanie osoby z doświadczeniem w globalnej firmie technologiczno-płatniczej ma być jednym z elementów tego planu. Prezes mPay S.A., Emiliano Caradonna, podkreśla, że Giacomo Passoni wnosi do firmy połączenie globalnego doświadczenia i znajomości lokalnych rynków. Według spółki ma to znaczenie przy budowaniu długoterminowej strategii i rozwijaniu produktów finansowych.

Co to oznacza dla mPay?

Dla mPay zatrudnienie szefa ds. rozwoju biznesu może oznaczać większy nacisk na:

• rozwój usług cyfrowych,
• pozyskiwanie nowych użytkowników,
• współpracę z partnerami biznesowymi,
• wykorzystanie danych w rozwoju produktów,
• przygotowanie spółki do mocniejszej konkurencji na rynku fintech.

mPay przedstawia ten transfer jako element budowania zespołu, który ma wspierać dalszy rozwój firmy w Polsce i Europie.