Najważniejsze
|
Newsy
|
Recenzje
4 kwietnia 2024
Opinie: 16
Firma Nokia Poland została jednym z fundatorów praktyk dla studentów i absolwentów, w ramach XI edycji konkursu "Grasz o staż". Konkurs rozpoczął się 1 stycznia 2006 r. Nokia przygotowała praktyki dla pięciu młodych osób. Dwóch studentów lub absolwentów będzie mogło zdobyć doświadczenie w dziale Consulting &Integration (Konsulting i Integracja), dwóch w Center of Excellence (Centrum Doskonałości), a jedna osoba zmierzy się z zadaniami czekającymi ją w Value Added Services (Dziale Usług o Wartości Dodanej).
"Mamy nadzieję, że staż w firmie Nokia wzbogaci doświadczenia młodych, zdolnych ludzi i będzie ich pierwszym krokiem na sam szczyt kariery zawodowej. Z drugiej strony Nokia z pewnością skorzysta z ich energii, kreatywności i świeżych, niestandardowych pomysłów" - mówi Katarzyna Kluk, dyrektor marketingu Nokia Poland.
Zadania dla uczestników konkursu zostaną opublikowane 6 lutego 2006 r. Każdy z nich będzie musiał rozwiązać co najmniej jedno, a maksymalnie trzy zadania spośród kilkudziesięciu, zaproponowanych przez organizatorów: PricewaterhouseCoopers oraz Agorę S.A, dziedzin. Wybór dziedziny zadania będzie równoznaczny z profilem wybieranej przez uczestnika praktyki. Zgłoszenia konkursowe składające się z rozwiązania zadania lub zadań konkursowych, życiorysu i wypełnionej ankiety, będą przyjmowane do 4 kwietnia 2006 r. Na tym etapie uczestników oceni i zakwalifikuje do dalszych zmagań Komisja Konkursowa, złożona z osób wyznaczonych przez PricewaterhouseCoopers.
Drugi etap konkursu, w postaci rozmów kwalifikacyjnych lub innej formy selekcji, wyłoni szczęśliwych zwycięzców. Poznamy ich na Gali Finałowej, która odbędzie się 23 czerwca 2006 r. Każdy laureat konkursu będzie miał możliwość odbycia minimum miesięcznego, płatnego stażu, u jednego z fundatorów praktyk. Fundatorzy zapewniają wynagrodzenie za trwającą miesiąc (22 dni robocze) praktykę, w wysokości minimum 1800 złotych brutto.
Uczestnikiem konkursu "Grasz o staż" może być osoba, która w dniu 1 stycznia 2006 r. miała nie więcej niż 30 lat i jest absolwentem lub studentem trzeciego, czwartego, bądź piątego roku studiów magisterskich, licencjackich lub inżynierskich, dziennych, zaocznych lub wieczorowych. Szczegółowy regulamin konkursu dostępny jest w siedzibach organizatorów i na stronie www.grasz.pl.
W ubiegłorocznej edycji konkursu wzięło udział w sumie 1800 uczestników. Ponad setka firm, jednostek administracji publicznej i organizacji pozarządowych zorganizowała zwycięzcom 210 miejsc praktyk.
Opinie:
Opinie archiwalne (16):
KomentujKomentarze / 16
Dodaj komentarz-
Raks pisze: 2006-02-02 15:44@Zawiasa w liście referencyjnym napisze: g s m o n l i n e . p l :P Staż gwarantowany ;) -
vod pisze: 2006-02-02 15:47zwalniaja a teraz chca ludzia przyszlosc i doswiadczenie zawodowe zapewnic!a wlasciwie to sie miejsca zwolnia i swiezy narybek z nowymi pomyslami wplynie!!!!!!
-
marcinsky pisze: 2006-02-02 15:55vod nie zwalniają przeczytaj dokladnie tresc newsa, natomiast staz pozwoli zodbyc tylko doswiadczenie, nawet bylbym chetny sprobować ;)
-
vod pisze: 2006-02-02 15:59no wiem ze maja nadzieje znalesc im inne miejsce zatrudnienia,ale miec nadzieje a dac to duza przepasc!!!oczywiscie nie neguje dobrej intencji tej firmy!!!
-
marcinsky pisze: 2006-02-02 16:06vod w krajach skandynawskich nie ma takich problemow z zatrudnieniem jak u nas w polsce i tam faktycznie pracodawca musi sie zatroszczyc o przyszle zatrudnienie zwalnianego pracownika. z newsa wynika ze osoby zostana przeniesione po prostu na ine stanowiska ale to i tak nie nasz problem... oni sobie poradzą :)
-
-
-
-
-
-
reboot pisze: 2006-02-02 21:18Ale do 4 kwietnia 2006 nie bede na 3 roku, ale co najwyzej na 4 semestrze :)
-
-
scorpion pisze: 2006-02-02 21:23reboot: Tobie to ja już gratuluje i mam nadzieje że ci dobrze się będzie wiodło :-)
-
-
-
