Lista najlepszych pracowników sieci Era - wyniki konkursu S-Kadra

Newsy
Żródło: Era
Opinie: 23

Już po raz czwarty Polska Telefonia Cyfrowa zorganizowała finał Konkursu S-Kadra, w którym wyróżniani i nagradzani są najlepsi pracownicy firmy. Podczas Wielkiej Gali w warszawskim klubie Live ogłoszono w piątek finalistów i laureatów wybranych w trwających trzy miesiące eliminacjach. Zwycięzcy otrzymali honorowe dyplomy oraz atrakcyjne nagrody.

W PTC pracuje prawie 3.700 osób. Konkurs S-Kadry, organizowany corocznie, uświadamia pracownikom, że ich indywidualne zaangażowanie, pomysłowość oraz współpraca z innymi są dostrzegane i mają wpływ na rozwój całej firmy. Konkurs ma za zadanie kreować i nagradzać godne naśladowania postawy, co w konsekwencji prowadzi do wzbogacenia kultury organizacyjnej PTC. Wygrana jest traktowana jako elitarne i prestiżowe wyróżnienie.

S-Kadra cieszy się rosnącym zainteresowaniem pracowników. W tym roku do Komisji Konkursowej wpłynęło 1500 zgłoszeń, a kandydatury do konkursu zgłosiło prawie 700 osób.

Eliminacje składają się z czterech etapów: zgłaszanie kandydatów, wybór czterech finalistów, wywiady z osobami współpracującymi z finalistami i debaty mające na celu wyłonienie Laureatów. Konkurs wieńczy uroczysta Wielka Gala, w czasie której następuje ogłoszenie wyników i przyznanie nagród.
W pierwszym etapie Konkursu pracownicy PTC zgłaszają za pomocą Intranetu swoich kandydatów do tytułu najlepszego Lidera, Współpracownika, Innowatora oraz Przyjaciela Klienta. Następnie Komisja Konkursowa wybiera po pięciu finalistów w każdej z czterech kategorii (razem dwudziestu wyróżnionych pracowników). Podstawą wyboru finalistów jest liczba zgłoszeń konkretnego kandydata przez współpracowników oraz merytoryczna zawartość zgłoszeń (powody i uzasadnienia zgłoszenia danej osoby). W tym roku najpopularniejszymi kategoriami wśród głosujących: były Współpracownik (301 głosów) oraz Lider (168 głosów). Kolejny etap to debaty, których celem jest zaprezentowanie osób wyróżnionych w finale Konkursu. W tym roku debatom pomiędzy finalistami, prowadzonym przez Grzegorza Miśtala oraz transmitowanym "on-line" z wykorzystaniem sieci intranetowej, towarzyszyło średnio 900 osób. Po trwającym godzinę panelu dyskusyjnym, przez 30 minut można było porozmawiać z finalistami Konkursu na specjalnie zorganizowanym "czacie". W tym samym czasie toczyły się prace Komisji Konkursowej podzielonej na cztery Podkomisje. Uwzględniając wszystkie zebrane informacje na temat wybranych finalistów w danej kategorii, członkowie Komisji dokonali wyboru jednego Laureata Konkursu w każdej z kategorii. Informacje gromadzone są, m.in., na podstawie wywiadów ze współpracownikami, podwładnymi, bezpośrednimi przełożonymi, klientami (w kategorii Przyjaciel Klienta).

W tym roku wyróżniono i nagrodzono następujących najlepszych pracowników firmy:

  • Piotr Świątek (kategoria Lider),

  • Bartosz Pruk (kategoria Współpracownik),

  • Robert Baryła (kategoria Innowator),

  • Izabela Polcyn (kategoria Przyjaciel Klienta)

Wszyscy Finaliści zostali uhonorowani dyplomami oraz licznymi nagrodami. Partner S-Kadry - firma Siemens ufundowała - telefony Siemens MC60. Laureaci otrzymali ponadto polisy z roczną składką w programie "Era-Życie", ufundowane przez Amplico Life a także będą mogli wybrać się z osobą towarzyszącą, na jedną z atrakcyjnych wycieczek zagranicznych. W tym roku są to takie miejsca jak Kenia, Meksyk, Kuba, Republika Dominikany czy Sri Lanka.


Galę prowadziła Claudia Carlos.

Po wręczeniu nagród wystąpił Lady Pank.

Opinie:

Opinie archiwalne (23):

Komentuj

Komentarze / 23

Dodaj komentarz
  • Users Avatars Mini
    klops pisze: 2004-04-19 15:23
    drodzy specjalisci z Ery: Sri Lanka ;) nie mialem juz sie do czego przyczepic to chociaz tyle ;)
    0
  • Users Avatars Mini
    mattulko pisze: 2004-04-19 15:26
    Nie ma się rzeczywiście do czego przyczepić. Trzeba tych łebków z salonów mobilizować ba jak to jest z ich profesjonalizmem wszyscy dobrze wiemy.
    0
  • Users Avatars Mini
    Tech pisze: 2004-04-19 15:29
    szczerze wole rozmawiac z ludzmi z bok ery niz z burakami z bok'u idei
    0
  • Users Avatars Mini
    loco pisze: 2004-04-19 15:29
    Bardzo dobrze, tak duża firma jak Era musi dbać o mobilizację, bo inaczej ludzie by się obijali, a klientów by szlag trafiał ciężki. Mają ode mnie 10 punktów:)))
    0
  • Users Avatars Mini
    loco pisze: 2004-04-19 15:32
    aż załuję że nie jestem pracownikiem Ery... bu bu bu. Ten Meksyk szczególnie mnie kręci;) Kuba też.
    0
  • Users Avatars Mini
    Ja pisze: 2004-04-19 15:34
    szkoda, ze w mojej firmie nie sponsoruja takich wycieczek :) pracowalbym pewnie z 3 razy lepiej.
    0
  • Users Avatars Mini
    loco pisze: 2004-04-19 15:44
    **Ja: masz rację, zdecydowanie wycieczka do Meksyku a nawet telefon komórkowy są znacznie bardziej motywujące niż np. polecenie szefa;))) Naprawdę zazdroszczę wygranym.... eh, szkoda słów;)
    0
  • Users Avatars Mini
    klops pisze: 2004-04-19 15:48
    a tam, zeby wygrac trzeb byc w atkim krecku przez caly rok ze juz jak sie na tej kubie czy w meksyku wyladuje to czlowiek tylko mysli jak firmie zrobic dobrze ;) a nie sobie...
    0
  • Users Avatars Mini
    klops pisze: 2004-04-19 15:50
    wiec sie nie zdziwcie jak na egzotycznej plazy ktos was bedzie nagabywal byscie aktywowali tel w taryfie nowa moja 80 ;)
    0
  • Users Avatars Mini
    Tech pisze: 2004-04-19 16:13
    to jest dobre podejscie do pracownika, a przez to też do klienta
    0
  • Users Avatars Mini
    loco pisze: 2004-04-19 17:20
    **Grzegorz_Z: ja bym bardzo chciał Havanę zobaczyć... serio mówię. A moi znajomi na Kubę jeżdżą z Kanady i są zachwyceni, co roku tam urolop spędzają:) A Bangladzesz też egzotyczny:)
    0
  • Users Avatars Mini
    maras pisze: 2004-04-19 17:39
    i oczywiście pewnie wszystkie osoby są z działów handlowych, bo przecież innych obecnie w firmach się nie docenia
    0
  • Users Avatars Mini
    jena pisze: 2004-04-19 18:53
    a mi nic o takim konkursie nie wiadomo.... no tak my szaraczki tylko z klientami rozmawiamy:(
    0
  • Users Avatars Mini
    windu pisze: 2004-04-19 22:20
    Wycieczka do Sri Lanki i Kenii.WOW,nie zapomnijcie,Drodzy Pracownicy,zabrać ze sobą kamizelek kuloodpornych...
    0
  • Users Avatars Mini
    bakx pisze: 2004-04-20 01:37
    "Przyjaciel Klienta" :D:D:D:D,,, przyjaciel narodu :D:D:D
    0
  • Users Avatars Mini
    mucha pisze: 2004-04-20 12:10
    maras mylisz sie-nie sa ze sprzedazy :-)
    0
  • Users Avatars Mini
    maras pisze: 2004-04-20 14:44
    ***mucha** no tak pewnie tytuł "Przyjaciel Klienta" zdobył inżynier nadzoru BTSów :-))) powiedz mi która z tych osób jest ściśle z działu technicznego???, a które to dział handlowy ewntualnie obsługi sprzedażowej i posprzedażnej czy jak te działy nazywaja się w Erze
    0
  • Users Avatars Mini
    gosia77 pisze: 2004-04-20 16:46
    ciekawe, pracuję dla sieci już od 2 lat i pierwszy raz słyszę o takim konkursie, no cóż trzeba było zatrudnić się gdzieś w Warszawce...pozdro dla wszystkich na co dzień niedocenianych pracowników Ery
    0
  • Users Avatars Mini
    miliard pisze: 2004-04-20 17:01
    Chętnie zostanę przyjacielem Pani Izabeli. No skoro jest Przyjacielem Klienta to moim tez może być ;D
    0
  • Users Avatars Mini
    rgumkowski1 pisze: 2004-04-20 19:18
    No i nagrody też ciekawe (wycieczka)!!! ;)
    0
  • Users Avatars Mini
    mucha pisze: 2004-04-20 23:17
    gosia77 to chyba na uran nie zagladasz i maili nie czytasz? sama sobie winna :-) maras obsluga posprzedazna to nie sprzedaz-nie mozna az tak uogolniac. A generalnie ERA RULEZ!!!
    0
  • Users Avatars Mini
    puszkarz pisze: 2004-04-22 23:44
    gosia77 jako jedna z osób ze zdjęcia powiem tylko tyle, że w tym konkursie docenienie pracownika jest zależne od jego pracu i tego jak tą pracę odbierają współpracownicy - uwierz mi tu nie chodzi o układy. jena zapraszam na uran i każdy z tzw szaraczków na prawdę może zapracować na wygranie s-kadry. Pozdrawiam wszystkich !!!
    0
  • Users Avatars Mini
    mirolays pisze: 2004-04-23 02:07
    IDEAŁY 2003 .... był ktos ??? ERA to pajace !!!!!
    0

Rekomendowane:

Akcje partnerskie: