Tell planuje wprowadzić program opcji menadżerskich dla swoich kluczowych pracowników. Program ma motywować i utrzymywać ważne dla spółki osoby.
Program opcji obejmie osoby wskazane przez Radę Nadzorczą będące:
a) członkami Zarządu Spółki
b) członkami Zarządu Jednostek Zależnych
c) kierownikami jednostek organizacyjnych oraz innymi kluczowymi osobami dla Spółki oraz jej Jednostek Zależnych
d) dyrektorami regionalnymi sprzedaży
e) kierownikami regionalnymi sprzedaży
f) kierownikami salonów firmowych
Akcjonariusze spółki mają podjąć decyzję o wprowadzeniu programu 21 kwietnia br.:
Według Pulsu Biznesu, program obejmie około 130 osób. Setka uprawnionych to kierownicy salonów. "To osoby, bez których nie możemy prowadzić naszego biznesu i na których szczególnie nam zależy" — powiedział PB Robert Krasowski, wiceprezes Tella.