Krajowa Sekcja Pracowników Telekomunikacji NSZZ Solidarność na swojej stronie internetowej podała kilka informacji opisujących sytuację pracowników wybranych polskich firm telekomunikacyjnych.
Omówiono sytuację w spółkach objętych działaniem sekcji (Orange, Ericsson, Internetia, UPC, T-Mobile), związaną m.in. z pandemią koronowirusa. W wymienionych spółkach na szeroką skalę wprowadzono pracę zdalną. Cześć pracowników (m.in. sprzedaż bezpośrednia) jest zwolniona ze świadczenia pracy, przy zachowaniu 100% wynagrodzenia zasadniczego. Obecnie z powodu pandemii nie są planowane zwolnienia, ani obniżanie wynagrodzeń. Zwrócono uwagę na spadek wydajności przy pracy zdalnej. Pracownicy utrzymania są zaopatrzeni w sprzęt ochrony osobistej w sposób wystarczający. W Orange Polska kontynuowane są zwolnienia grupowe w ilości przewidzianej w Umowie Społecznej, z możliwością przesunięcia ich części na termin późniejszy. Trwają rozmowy ws. zmian w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy.