Już po raz czwarty Polska Telefonia Cyfrowa zorganizowała finał Konkursu S-Kadra, w którym wyróżniani i nagradzani są najlepsi pracownicy firmy. Podczas Wielkiej Gali w warszawskim klubie Live ogłoszono w piątek finalistów i laureatów wybranych w trwających trzy miesiące eliminacjach. Zwycięzcy otrzymali honorowe dyplomy oraz atrakcyjne nagrody.
W PTC pracuje prawie 3.700 osób. Konkurs S-Kadry, organizowany corocznie, uświadamia pracownikom, że ich indywidualne zaangażowanie, pomysłowość oraz współpraca z innymi są dostrzegane i mają wpływ na rozwój całej firmy. Konkurs ma za zadanie kreować i nagradzać godne naśladowania postawy, co w konsekwencji prowadzi do wzbogacenia kultury organizacyjnej PTC. Wygrana jest traktowana jako elitarne i prestiżowe wyróżnienie.
S-Kadra cieszy się rosnącym zainteresowaniem pracowników. W tym roku do Komisji Konkursowej wpłynęło 1500 zgłoszeń, a kandydatury do konkursu zgłosiło prawie 700 osób.
Eliminacje składają się z czterech etapów: zgłaszanie kandydatów, wybór czterech finalistów, wywiady z osobami współpracującymi z finalistami i debaty mające na celu wyłonienie Laureatów. Konkurs wieńczy uroczysta Wielka Gala, w czasie której następuje ogłoszenie wyników i przyznanie nagród.
W pierwszym etapie Konkursu pracownicy PTC zgłaszają za pomocą Intranetu swoich kandydatów do tytułu najlepszego Lidera, Współpracownika, Innowatora oraz Przyjaciela Klienta. Następnie Komisja Konkursowa wybiera po pięciu finalistów w każdej z czterech kategorii (razem dwudziestu wyróżnionych pracowników). Podstawą wyboru finalistów jest liczba zgłoszeń konkretnego kandydata przez współpracowników oraz merytoryczna zawartość zgłoszeń (powody i uzasadnienia zgłoszenia danej osoby). W tym roku najpopularniejszymi kategoriami wśród głosujących: były Współpracownik (301 głosów) oraz Lider (168 głosów). Kolejny etap to debaty, których celem jest zaprezentowanie osób wyróżnionych w finale Konkursu. W tym roku debatom pomiędzy finalistami, prowadzonym przez Grzegorza Miśtala oraz transmitowanym "on-line" z wykorzystaniem sieci intranetowej, towarzyszyło średnio 900 osób. Po trwającym godzinę panelu dyskusyjnym, przez 30 minut można było porozmawiać z finalistami Konkursu na specjalnie zorganizowanym "czacie". W tym samym czasie toczyły się prace Komisji Konkursowej podzielonej na cztery Podkomisje. Uwzględniając wszystkie zebrane informacje na temat wybranych finalistów w danej kategorii, członkowie Komisji dokonali wyboru jednego Laureata Konkursu w każdej z kategorii. Informacje gromadzone są, m.in., na podstawie wywiadów ze współpracownikami, podwładnymi, bezpośrednimi przełożonymi, klientami (w kategorii Przyjaciel Klienta).
W tym roku wyróżniono i nagrodzono następujących najlepszych pracowników firmy:
Piotr Świątek (kategoria Lider),
Bartosz Pruk (kategoria Współpracownik),
Robert Baryła (kategoria Innowator),
Izabela Polcyn (kategoria Przyjaciel Klienta)
Wszyscy Finaliści zostali uhonorowani dyplomami oraz licznymi nagrodami. Partner S-Kadry - firma Siemens ufundowała - telefony Siemens MC60. Laureaci otrzymali ponadto polisy z roczną składką w programie "Era-Życie", ufundowane przez Amplico Life a także będą mogli wybrać się z osobą towarzyszącą, na jedną z atrakcyjnych wycieczek zagranicznych. W tym roku są to takie miejsca jak Kenia, Meksyk, Kuba, Republika Dominikany czy Sri Lanka.
Galę prowadziła Claudia Carlos.
Po wręczeniu nagród wystąpił Lady Pank.