INEA daje swoim pracownikom dodatkowe wolne i zamierza promować pracę zdalną

W połowie marca zarząd INEI podjął decyzję o przeniesieniu większości pracowników w zdalny tryb pracy. W ten sposób funkcjonuje dziś zdecydowana większość organizacji. Doceniając to, jak dobrze cała organizacja poradziła sobie z wyzwaniem pracy zdalnej, zarząd firmy podjął decyzję o daniu pracownikom dodatkowego dnia wolnego. Dzięki temu blisko 700 pracowników INEA, których charakter pracy na to pozwala rozpocznie długi weekend w środę 10.06.2020 r. Wszystkie osoby, które w tym dniu nie mogą mieć wolnego z powodu pełnionych dyżurów, specyfiki pracy, czy innych obowiązków służbowych mogą odebrać dodatkowy dzień w dowolnym terminie do końca czerwca 2020 r. 

INEA zamierza promować zdalną pracę wśród swoich pracowników. W lipcu planowane jest częściowe przywrócenie funkcjonowania podpoznańskiej siedziby firmy, jednak obecnie to właśnie praca online jest formą preferowaną, a fizyczna obecność w biurze powinna mieć miejsce, tylko gdy jest niezbędna. Obecnie trwają ostatnie prace związane z wprowadzeniem nowych procedur i zasad funkcjonowania w siedzibie firmy.