Pracownicy Grupy TP otrzymają akcje France Telecom. Realizacja programu NExT reward nastąpi w 2009 r. pod warunkiem osiągnięcia przez Grupę France Telecom w 2008 r., podobnie jak w roku 2007, co najmniej 6.8 mld euro przepływów pieniężnych powiększonych o przewidywane koszty programu NExT reward. W ramach programu przydzielone zostanie na świecie 2.7 mln akcji (0,46% kapitału akcyjnego).
W Grupie TP akcje otrzyma każdy pracownik, który w okresie od 31.12.2006 do 04.12.2009 był nieprzerwanie pracownikiem etatowym jednej ze spółek Grupy TP biorącej udział w programie. Program obejmie także osoby posiadające umowę na czas określony oraz osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze. Liczba akcji jest uzależniona od kategorii, do której zostało zakwalifikowane dane stanowisko pracy. Pod uwagę brane jest stanowisko z 4 grudnia 2007 r. Akcje zostaną przekazane pracownikom Grupy TP w grudniu 2009 r. na konta w banku wybranym przez FT. Akcje będą objęte dwuletnią karencją (nie można w tym okresie ich sprzedać). Sprzedaż akcji będzie możliwa po 4 grudnia 2011 r. Od grudnia 2009 r. pracownicy będą otrzymywali ewentualne dywidendy wynikające z posiadania akcji France Telecom.
Pracownicy Grupy TP otrzymają od 15 do 80 akcji (obecna wartość to około 1350-7200 zł).