Prezes Netii zrezygnował ze stanowiska

Newsy
Opinie: 1

Prezes Netii, Mirosław Godlewski, zdecydował o rezygnacji z dotychczas zajmowanego stanowiska nie później niż dnia 31 sierpnia b.r.

Godlewski kierował Netią przez ostatnie 7 lat.

W ramach porozumienia, Godlewski zgodził się pozostać na stanowisku do momentu znalezienia właściwego kandydata przez Radę Nadzorczą Spółki lub do dnia 31 sierpnia 2014 r. w zależności, które zdarzenie będzie miało miejsce wcześniej.

Mirosław Godlewski wyjaśnił - "Przez ostatnie siedem lat miałem przyjemność kierować Zarządem Netii SA a wraz z nim, doskonałym zespołem pracowników, w czasie kiedy Grupa Netia podwoiła swoją skalę działalności i umocniła swoją pozycję, jako niekwestionowanie wiodącego, niezależnego operatora telekomunikacyjnego na polskim rynku. Po dłuższych rozważaniach, doszedłem do wniosku, iż nadszedł czas bym poszukał kolejnych wyzwań na mojej ścieżce kariery i dlatego w porozumieniu z Radą Nadzorczą zdecydowałem o rezygnacji z zajmowanego stanowiska. Wraz z Radą Nadzorczą uzgodniliśmy, że formalnie będę piastował stanowisko Prezesa Zarządu Netia SA do dnia 31 sierpnia b.r. tak, aby Rada Nadzorcza miała możliwość znalezienia właściwego kandydata na moje stanowisko, by pokierować przyszłością Spółki. Jednakże, jeżeli nowy Prezes Zarządu zostanie wybrany przed wspomnianą datą, uzgodniliśmy, że moja rezygnacja nastąpi efektywnie wcześniej i wraz z członkami Rady Nadzorczej dołożymy wszelkich starań by proces ten przebiegł w możliwie płynny sposób.

Nowy Prezes Zarządu będzie współpracował z wysoce profesjonalnym, utalentowanym i kreatywnym zespołem zarządzających i pracowników Grupy Netia i wierzę, że osoba ta będzie w stanie nadal rozwijać Spółkę, pod co fundamenty podłożył dynamiczny wzrost Grupy Netia w ostatnich latach, tak by dostarczyć wartość dodaną dla akcjonariuszy."

Komitet ds. Wynagrodzeń przy Radzie Nadzorczej prowadzi proces identyfikacji kandydatów na nowego prezesa we współpracy z firmą doradczą i rozważy odpowiednie kandydatury zarówno spoza jak i wewnątrz organizacji.

Opinie:

Opinie archiwalne (1):

Komentuj

Komentarze / 1

Dodaj komentarz

Rekomendowane:

Akcje partnerskie: