Summer School for Female Leadership in the Digital Age - doroczna inicjatywa Huawei - tym razem finał był w Warszawie

W ubiegłym tygodniu w Warszawie uroczyście zakończyła się czwarta odsłona Summer School for Female Leadership in the Digital Age, będąca elementem inicjatywy European Leadership Academy (ELA).

Program skupia się na eksploracji sposobów, w jakie nowoczesne technologie mogą wspierać kobiety, mniejszości oraz przyczyniać się do ogólnego dobra społecznego.

Organizatorzy European Leadership Academy ogłosili rozszerzenie kolejnych edycji programu - po raz pierwszy dołączą do niego kandydatki z Islandii, Szwajcarii i Turcji, w odpowiedzi na rosnące zainteresowanie projektem. Do tej pory uczestniczki z 27 państw członkowskich Unii Europejskiej, Ukrainy i Bałkanów Zachodnich miały okazję wziąć udział w tej inicjatywie.

Od momentu powstania w 2021 roku szkoła zgromadziła już ponad 12 000 zgłoszeń, stając się platformą dla młodych kobiet, które chcą kształtować cyfrową przyszłość. Tegoroczna, warszawska edycja programu dała 29 młodym liderkom niepowtarzalną okazję do rozwijania swoich umiejętności pod okiem ponad 70 wybitnych ekspertów i ekspertek, wykładowczyń i absolwentek poprzednich edycji ELA.

Absolwenci European Leadership Academy pochodzą z różnorodnych środowisk i dziedzin nauki, od STEM po nauki humanistyczne.

Podczas ceremonii zamknięcia czwartej edycji programu, Berta Herrero, Dyrektorka European Leadership Academy i dyrektorka ds. Różnorodności, Równości i Włączenia Społecznego w Huawei Europe, życzyła studentkom sukcesów w ich przyszłych przedsięwzięciach: „Za 10 lub 15 lat każda z was będzie miała znaczący wpływ na kształt społeczeństwa - czy to jako premierki, dyrektorki firm, innowatorki czy liderki społeczności lokalnych. Będziecie tworzyć i wdrażać rozwiązania, które sprawią, że technologia będzie służyć wszystkim. Pamiętajcie, że najpotężniejszym narzędziem, jakie posiadacie, jesteście wy same: kobiety wspierające inne kobiety i wykorzystujące tę siłę do budowania przyszłości”.

Ryszard Hordyński, Dyrektor ds. Strategii i komunikacji w Huawei Polska powiedział: „To dla nas wielka radość i powód do dumy, że mogliśmy zorganizować tę edycję European Leadership Academy w Polsce, celebrując przy tym 20-stą rocznicę naszej obecności na lokalnym rynku. W Huawei jesteśmy przekonani, że różnorodność jest motorem innowacji. Wspierając kobiety w branży technologicznej, nie tylko niwelujemy lukę między płciami, ale także tworzymy warunki do powstawania przełomowych pomysłów i rozwiązań”.

Podczas tegorocznej ceremonii rozdania nagród wyróżniono następujące uczestniczki za ich wyjątkowy wkład w program:

• Future Leader (zwyciężczyni edycji): Mylana Bulat, Ukraine
• Best Communicator: Izidė Marcinkutė, Lithuania
• Critical Thinker: Aneta Migátová, Slovakia
• Equality Champion: Tesla Helena Visser, The Netherlands
• Problem-solver: Auriane Debache, France
• Presence & Purpose Queen: Cassandra Sowa Candela, Spain
• Future CEO: Sabrina Steinberga, Ireland
• Future Tech Star: Malene Vistisen Faseth, Denmark
• Future Health Hero: Tatjana Kiseļova, Latvia
• Sustainability Champion: Irma Salkić, Bosnia and Herzegovina
• Youth Innovation Star: Inês Baptista, Portugal