T-Mobile planuje zwolnić 10% załogi

Newsy
Opinie: 39

T-Mobile oficjalnie poinformował o planowanym uruchomieniu Programu Dobrowolnych Odejść dla swoich pracowników. Być może konieczne będzie uruchomienie procesu zwolnień grupowych.

Oto oficjalne oświadczenie operatora w tej sprawie:

Jednym z kluczowych elementów nowej strategii T-Mobile Polska na lata 2016-2020 jest, obok silnego postawienia na najwyższą jakość i satysfakcję klienta, zmiana sposobu funkcjonowania samej spółki. Chcemy, by T-Mobile było firmą działającą w sposób efektywny, dynamicznie reagującą na szybko zmieniające się potrzeby rynku. Przemiany dotyczyć będą wszystkich aspektów działalności, od zmiany nastawienia i sposobu myślenia, poprzez wprowadzenie nowych rozwiązań oraz zwiększenie sprawności i wydajności wewnętrznych procesów biznesowych. Oznacza to również zmiany strukturalne i co się z tym wiąże – personalne.

Właśnie dlatego w najbliższym czasie wdrożymy Program Dobrowolnych Odejść oraz, jeżeli będzie to konieczne, proces zwolnień grupowych. Proces rozpocznie się w połowie marca i obejmie ok 10% kosztów zatrudnienia, czyli ok. 500 etatów.

Zrobiliśmy co w naszej mocy, aby zminimalizować rozmiary planowanych zwolnień, a także by były one przeprowadzone z zachowaniem pełnej odpowiedzialności społecznej oraz w zgodzie ze wszystkimi wymogami formalnymi. Ostateczny kształt świadczeń poznamy po zakończeniu rozmów z przedstawicielami pracowników. Jednakże już dziś możemy zapowiedzieć, że ich zakres będzie wykraczał poza standardowe rozwiązania.

Opinie:

Opinie archiwalne (39):

Komentuj

Komentarze / 39

Dodaj komentarz
  • Users Avatars Mini
    Heyah banana pisze: 2016-03-04 14:20
    Powinni zwolnić konsultantów, zdecydowanie za dużo ich tam pracuje i za szybciutko szybciutko telefony odbierają.
    9
  • Users Avatars Mini
    Johny pisze: 2016-03-04 14:22
    Konsultanci to firmy zewnetrzne
    2
  • Users Avatars Mini
    TW pisze: 2016-03-04 14:23
    W sprzedaży i ze sprzedażą pracuję od zawsze. Jestem w T-Mobile, ponieważ uwielbiam wyzwania i pracę z ludźmi, którzy podchodzą do niej z entuzjazmem” – stwierdza Radek Sałata. Hmmm to chyba o innym oddziale TM jest ten artykuł. ...albo ja czegoś nie rozumiem
    10
  • Users Avatars Mini
    Heyah banana daje mi bana pisze: 2016-03-04 14:30
    Tmobil powinno zrezygnować ze swoich sklepów poco ten zbędny koszt, ewentualnie zostawić jeden w wawie.
    5
  • Users Avatars Mini
    nie no super pisze: 2016-03-04 14:37
    Nie no jakość jest przecież na tak wysokim poziomie, że nawet pracowników nie potrzeba. Klienci sami przyjdą i sami aktywują sobie karty. Tfu, co za dziadostwo.
    8
  • Users Avatars Mini
    job pisze: 2016-03-04 16:09
    Zarżnęli w końcu całkiem niezłą firmę jaką była Era. Dziwne tylko jest ,że udało się to Niemcom.
    7
  • Users Avatars Mini
    Heyah pisze: 2016-03-04 16:15
    Bo minęła już era ERY GSM teraz jest era PLAY!!!
    -3
  • Users Avatars Mini
    rorr pisze: 2016-03-04 16:39
    I bardzo dobrze, niech zrobią porządek! a na czystej karcie można więcej stworzyć !!
    -2
  • Users Avatars Mini
    Krk pisze: 2016-03-04 16:55
    Co ty pierdzilisz rorr? Na jakiej czystej karcie? Co zwykły szary pracownik może "więcej stworzyć"? Od tworzenia jest zarząd, reszta tylko tańczy jak im zagrają. A w zarządzie te same zakute łby co posadziły te firmę na mieliźnie. Jedyne czego można sie spodziewać po tych zwolnieniach to jeszcze większego bałaganu...
    5
  • Users Avatars Mini
    Rozsądny pisze: 2016-03-04 17:06
    Zmniejszyć odpływ kasy do niemieckich właścicieli, zmniejszyć ceny, zmniejszyć wydatki na marketing. Wtedy nie będzie trzeba nikogo zwalniać.
    1
  • Users Avatars Mini
    mm pisze: 2016-03-04 18:11
    Oferta do dupy, opinia coraz gorsza, ale tępaki z kierownictwa nie widzą swojej winy. Lepiej zwolnić pracowników.
    2
  • Users Avatars Mini
    Gość pisze: 2016-03-04 21:11
    Heyah banana co ty gadasz o sklepach? W dupie byłeś / byłaś, gówno widziałaś / les.....
    1
  • Users Avatars Mini
    Erni pisze: 2016-03-04 21:57
    Prawda jest taka ze szwaby czyli akcjonariusze chcą większych zysków a zwolnienia to właśnie większe zyski
    1
  • Users Avatars Mini
    Pi pisze: 2016-03-04 22:19
    Mądrość naszych managerów restrukturyzacja=zwolnienia. I nic innego nie potrafią.
    1
  • Users Avatars Mini
    Krk pisze: 2016-03-04 22:30
    Taa żeby to byli jeszcze "nasi" managerowie...
    0
  • Users Avatars Mini
    asses pisze: 2016-03-04 22:43
    krwawy Adam robi tylko to co umie najlepiej. Prześledźcie jego karierę. Gość tylko od zwalniania. Manager pełną gębą :)
    2
  • Users Avatars Mini
    Krwawy pisze: 2016-03-04 22:53
    Dla mnie on rudy jest. Z gęby tez.
    0
  • Users Avatars Mini
    asf pisze: 2016-03-05 00:17
    Typowy ruch dla betonu koncernu, koncern jest chciwy rysuje słupki i wykresy, chce zysków, jak je ma chce więcej, beton nie zastanawia się że oferty mają do dupy i nie są żadną konkurencją, beton wymyslił zwolnić ludzi, będzie dalej takie samo gówno albo nawet większe ale zyski utrzymamy. To jest polityka koncernu.
    4
  • Users Avatars Mini
    były pisze: 2016-03-05 00:30
    I super, zarządzanie excelem część druga ;) Były zwolnienia w zeszłym roku są w tym i będą w następnym. Na koniec zostanie tutaj prawie nic a excel i tak się nie zepnie. I nawet jeżeli będzie "dobra" taktyka tego czy innego prezesa to najlepsi ludzie odejdą i na koniec dnia nie będzie komu tego wdrożyć. TYLE zostało z Ery...
    2
  • Users Avatars Mini
    ~ pisze: 2016-03-05 00:34
    Sawicki: do póki nie wywalisz na zbity pysk głównego księgowego Beckera nigdy nie naprawisz tej firmy. Musisz się odważyć - albo przegrasz.
    -1
  • Users Avatars Mini
    Krk pisze: 2016-03-05 04:45
    Widać, ze nie znasz zarządu tsciereczki i ich korelacji z właścicielami. O właśnie! Ściereczki! Na to powinien przekształcić sie t-mobile! Wszyscy bedą ich kojarzyć przecież ze ścierkami. "Produckja i dystrybucja ścierek T-Ściera." Model i siec sprzedaży już maja. Teraz najlepiej zatrudnic jakiegoś managera sprzedaży do spraw scier (może byc z branży ubezpieczeń, albo hodowli bydła). Dobrze ze są redukcje to tych co pozostaną do marketingu i jako asystenci dyrektorów. Ze dwóch na produkcje, 3 na sprzedawców i jest git! Weź 10% przychód za ten biznes plan. Może byc zaokrolne 3zl
    -1
  • Users Avatars Mini
    drukarz pisze: 2016-03-05 07:55
    Do wymiany wszystkie grzyby co ponad 10 lat siedza. Potrzebna jest nowa krew - ludzie z pomyslem bo ci co trzymaja sie stolkow nic juz madrego nie wymysla ze strata dla nas...
    0
  • Users Avatars Mini
    KK pisze: 2016-03-05 12:51
    co oni pieprzą dobrowolne odejścia są dla nielicznych. Konsultantów zwalniają za porozumieniem stron za brak prezentacji ofert weryfikują rozmowy i papa.
    0
  • Users Avatars Mini
    xyz pisze: 2016-03-05 13:17
    @drukarz: gowno wiesz. To stara kadra ciagnie jeszcze ten interes, ale juz niedlugo...
    0
  • Users Avatars Mini
    kudłacz pisze: 2016-03-05 13:51
    niemieckie gówno nie firma
    1
  • Users Avatars Mini
    drukaz pisze: 2016-03-05 17:59
    Xyz: gowno to raczej ta kadra robi, bo od roku nic ciekawego TM nie zaproponwal, tylko traci klientow i zniecheca do wspolpracy sprzedawcow. No moze zdjecie oplat za sprawdzenie konta ale jedna jaskolka wiosny nie czyni. Niech lepiej kadra wezmie sie za robote ale gdzie indziej jak taka dobra...
    0
  • Users Avatars Mini
    O.T.D. pisze: 2016-03-05 20:44
    NAJGORSZE jest to że na tej firmie, już nikomu nie zależy. Od klientów, po pracowników, po kierownictwo po zarząd. Wszyscy położyli już "lage" na te firme. Utonie jak titanic.
    -3
  • Users Avatars Mini
    O.T.D. pisze: 2016-03-05 20:45
    ...dodam, że podobny los czeka też Orange i potem Plusa, już pierwsze symptomy są. Tylko Play wygra tę walkę.
    -4
  • Users Avatars Mini
    nosejajarobisz pisze: 2016-03-05 21:08
    @O.T.D. Czym PLAY wygra walkę ??? Bylejakością sieci i brakiem jej optymalizacji, wiszeniem na nadajnikach innych operatorów, rozdawnictwem smartfonów, psuciem rynku ??? Niech im Orange i inni zamkną roaming krajowy i po wielkim fioletowym g...nie.
    2
  • Users Avatars Mini
    amn pisze: 2016-03-05 21:39
    większość z was po prostu wypisuje głupoty. jedna czy dwie osoby napisały prawdę. właściciele t-mobile w niemczech chcą większej dywidendy. i nie ważne jest , że kosztem zwalnianych pracowników--w Polsce. w Polsce zlikwidowali we wszystkich miastach powiatowych swoje sklepy firmowe, w dużych miastach zredukowali sklepy do jednego salonu i 2-3 sklepów, teraz chcą zwolnić 500 osób w 2017 następne 4500 osób..a w niemczech salony firmowe w miastach powyżej 50 tys, w każdym miasteczku powiatowym sklep firmowy, wymiana telefonów uszkodzonych od ręki...jak zwykle - Polacy są traktowani gorzej niż dzikusy z dżungli afrykańskiej...
    6
  • Users Avatars Mini
    asf pisze: 2016-03-05 22:41
    Ale pierdzielisz znafffco rynku, jeżeli orange takie złe to dlaczego ma najwięcej klientów? Tak jak ktoś napisał wyłączyć roaming flejowi i go nie ma. T-szambo i flej to będą dwie sieci które zmienią właścicieli w najbliższym czasie.
    2
  • Users Avatars Mini
    wosq pisze: 2016-03-06 01:07
    Żartownisie. Wprowadzili 4 GR za sprawdzenie stanu konta, a teraz się dziwią, że klientów coraz mniej. T-Mobille w zasadzie już rozwojowo nie istnieje.
    0
  • Users Avatars Mini
    O.T.D. pisze: 2016-03-06 01:09
    Play wygra zarządzaniem, elastycznością i marketingiem. Wprost mówiąc, że cokolwiek robi, nie opieprza się, wprowadza jakieś zmiany i zarządowi chce się tam pracować. Brak tego wszystkiego zabije T-Szambo, Plusa i Orange. P.S: CZYM NIBY PLAY PSUJE RYNEK ?! @asf bo Orange też ma mnóstwo martwych pre-paid'ów i ma segment stacjonarny, dlatego.
    -6
  • Users Avatars Mini
    byly pisze: 2016-03-07 13:48
    udziałowiec chce kasy dla niemieckich emerytów i to jest priorytet, firma moze zejsc z udziałem do 15% czy nawet 10% i dalej być dojna krową dla własciciela. A jakby co to sie później kupi np tanio Play'a który wpadnie prędzej czy później w mniejsze lub większe tarapaty finansowe. Top Management w TM to nie są głupcy i wiedzą co robią. Ale swoja drogą ich marketing to tragedia
    1
  • Users Avatars Mini
    O.T.D. pisze: 2016-03-08 00:40
    @up przeczysz sam sobie. To są głupcami czy nie są? Bo ja uważam, że ci w T-Mobile PL to wybitni głupcy i nieudacznicy. Jedynie głupcami, może być top management w DT w Bonn i rada nadzorcza T-M PL.
    0
  • Users Avatars Mini
    Jarociniak pisze: 2016-03-08 22:21
    Jeszcze troche to i TMobile upadnie... z 15 milionów zrobiło sie 12 milionów klientów ..... PLAY wykancza pozostałych,,././
    0
  • Users Avatars Mini
    Tomasz pisze: 2016-03-12 22:36
    Osobiście podpisałem umowę na świadczenie usług w Erze. Po przejęciu przez T-Mobile 5 kart sim totalnie mnie olano i postanowiłem rozwiązać umowę. Po czasie odezwali się konsultanci z pytaniami itp. a Play dało mi "lepiej" i pytania stały się zbędne. Zwalnia się szaraczków a winę za wszystko ponoszą dyrektorzy i menadżerzy odpowiedzialni za LIPNĄ ofertę. z Białegostoku
    0
  • Users Avatars Mini
    fkicha pisze: 2016-03-19 22:03
    Dziwna dyskusja bo t mobile ma problem bo za dużo osób chce odejść, wiec kolejny strzał w kolano. Zostaną sami dyrektorzy i kierownicy
    1
  • Users Avatars Mini
    Sąd Pracy Były Pracownik pisze: 2016-04-10 12:33
    Szukam byłych pracowników (lub w trakcie wypowiedzenia po L4) którzy chcieli by zeznawać w Sądzie Pracy w Łodzi przeciwko T-Mobile, rozprawa w maju. Jeżeli znajdzie się duża grupa osób poszkodowanych przez T-Mobile, złożymy proces zbiorowy, mam dobrego prawnika. Adres do zgłoszeń przeciw.tm@o2.pl
    0

Rekomendowane:

Akcje partnerskie: