TP chce w tym roku zwiększyć wydajność

Newsy
Żródło: Reuters
Opinie: 23

Telekomunikacja Polska spodziewa się, że uzyska w tym roku wskaźnik efektywności liczony ilością linii abonenckich na jednego pracownika powyżej 300, dzięki szybszej niż planowano redukcji zatrudnienia, powiedział w środę Marek Józefiak, prezes TPSA. W ubiegłym roku wskaźnik ten wyniósł 262 po tym jak spółka zwolniła ponad 14.000 osób obniżając poziom zatrudnienia do 40.000 pracowników i 45.000 łącznie ze spółkami zależnymi. 

"Proces redukcji zatrudnienia będzie kontynuowany w tym roku, choć już nie na taką skalę jak w 2002. TPSA planuje osiągnąć standard europejski, czyli ponad 300 linii na pracownika" - powiedział podczas posiedzenia komisji infrastruktury na temat rozwoju rynku telekomunikacyjnego w Polsce Józefiak. Zapytany przez dziennikarzy odmówił komentarza ile osób zostanie zwolnionych w tym roku, ale wcześniej mówił, że będzie to około kilku tysięcy. "Te zmiany są absolutnie niezbędne, by spółka była konkurencyjna na rynku" - powiedział posłom Józefiak. 

TPSA zapowiedziała kilkunastoprocentową obniżkę inwestycji w tym roku jako część jej planu obniżania kosztów. W 2002 roku wydatki inwestycyjne sięgnęły 4,5 miliarda złotych. "Inwestycje zmniejszają się z roku na rok, ale musimy patrzeć na wynik finansowy i uważać na to, by nie przeinwestować" - dodał. 

Spowolnienie gospodarcze Polski spowodowało znaczne osłabienie wzrostu w sektorze usług telefonii stacjonarnej, ale dzięki dynamicznemu rozwojowi swojej spółki zależnej Centertela TPSA odnotowała znaczny wzrost przychodów. TPSA miała na koniec ubiegłego roku 10,7 miliona linii telefonicznych. W 2002 roku przychody TPSA z telefonii stacjonarnej spadły o 2,4 procent do 15,1 miliarda złotych, zaś z telefonii komórkowej - Centertela - wzrosły o 46,2 procent do 3,46 miliarda. 

Józefiak przyłączył się do głosów innych operatorów telefonii komórkowej, którzy kupili licencję UMTS, aby rząd o kolejny rok przesunął termin świadczenia usług UMST. "Być może należałoby pomyśleć o kolejnym przesunięciu o rok terminu rozpoczęcia świadczenia usług UMTS" - powiedział. W 2000 roku operatorzy komórkowi zgodzili się zapłacić po 650 milionów euro za licencje, jednak, podobnie jak w krajach zachodnioeuropejskich, okazało się, że problemy operatorów i dostawców sprzętu spowodowały przesunięcie terminu wdrożenia UMTS. W 2002 roku URTiP przedłużył termin uruchomienia UMTS o rok do początku 2005 roku, a operatorzy poprosili o kolejne przesunięcie o kolejny rok. URTiP zaś zaproponował w zamian, by zamiast przesuwać wdrożenie UMTS zamienić opłaty za UMTS na inwestycje. 

Józefiak powtórzył jednocześnie wcześniejsze zapewnienia zarządu TPSA, że trudna sytuacja finansowa inwestora strategicznego, France Telecom, który boryka się z gigantycznym zadłużeniem, nie ma wpływu na funkcjonowanie TPSA. Dodał, że w przyszłym tygodniu do Polski przyjeżdża prezes FT, ale nie powiedział czego będą dotyczyć rozmowy.

Opinie:

Opinie archiwalne (23):

Komentuj

Komentarze / 23

Dodaj komentarz
  • Users Avatars Mini
    pafnucy pisze: 2003-03-12 14:54
    Adminie zerknij na stronę główną, wrzuciłeś tam cały news :)
    0
  • Users Avatars Mini
    pafnucy pisze: 2003-03-12 14:57
    "dzięki dynamicznemu rozwojowi swojej spółki zależnej Centertela" - przecież tepsa pompuje tam ciągle gigantyczne pieniądze; "by spółka była konkurencyjna na rynku" - ha, ha, od kiedy to tepsa chce być konkurencyjna? Zresztą nawet jakby chciała to niema ralnej konkurencji :(
    0
  • Users Avatars Mini
    Mauy pisze: 2003-03-12 15:04
    Aktualne zolnienia jasno nam pokazują na co szły nase rachunki. forsa abonentów była przeżerana przez nikomu nie potrzebnych pracowników. w sumie to nie wiadomo czy te zwolnienia coś zmienią, bo tepsa zamiast inwetować, to pewnie będzie oddawać lwią część dla francuzów, aby tamci nie upadli. nie ma to jak polak. zawsze i wszędzie pomaga innym, chociaż wcale nie miał takiego zamiaru...
    0
  • Users Avatars Mini
    pafnucy pisze: 2003-03-12 15:18
    alien_44: Nie można, bo przecież wtedy trzeba więcej pracować, być miłym dla większej liczby abonentów, wyłożyć pieniądzę zamaist przekazać je ideii itd ;))
    0
  • Users Avatars Mini
    nr124 pisze: 2003-03-12 15:39
    alien teoretyczni by szło ale praktycznie raczej ciężko. Wiązałoby się to z ogrombymi kosztami co spowodowało by jeszcze droższe usługi u tepsy
    0
  • Users Avatars Mini
    promedia pisze: 2003-03-12 18:34
    Chca osiagnac baaaaaaaaaardzo ladny wymik 300linii/pracownika, ale jak??!! - 'dzięki szybszej niż planowano redukcji zatrudnienia'... czyli TPSA nie zaklada rozbudowania sieci do poziomu dajacego owe 300l/p tylko sztucznie to osiagnie poprzez zwolnienia... Nie tedy droga ('droga' Telekomunikacjo!)
    0
  • Users Avatars Mini
    smiechu-1 pisze: 2003-03-12 18:35
    no to mamu naprawde mądrą decyzje...zwolnić pracowników, zodstawić dyrektorówm i rady nadzorcze a tp będzie bardziej konurencyjne
    0
  • Users Avatars Mini
    piotrek pisze: 2003-03-12 18:38
    proponuje, zeby prezes samego siebie tylko zatrudnial. To dopiero bylby wskaznik! 10 milionow na jednego lepka!
    0
  • Users Avatars Mini
    promedia pisze: 2003-03-12 18:45
    Bedzie 300 linii na 1 pracownika ale jakiego? 'Nadzorczego', Umyslowego czy Fizycznego? Bo nie chcialbym, aby zdazylo sie, ze nie ma kto przyjsc 'naprawic' mojej linii telefonicznej (mieszkam w Poznaniu i juz od 3 dni, dzwonie (z GSM) i prosze a TP ma mnie gleboko w... - no wiecie, gdzie).
    0
  • Users Avatars Mini
    bodopl pisze: 2003-03-12 18:47
    najłatwiej to osiągnąć wywalając ludzi
    0
  • Users Avatars Mini
    nr124 pisze: 2003-03-12 19:44
    powiem więcej nie tylko najłatwiej ale i wyjdzie to najtaniej
    0
  • Users Avatars Mini
    maciek603 pisze: 2003-03-12 20:34
    znowu pewnie beda zwalniac
    0
  • Users Avatars Mini
    maciek603 pisze: 2003-03-12 20:36
    ale w koncu umts
    0
  • Users Avatars Mini
    maciek603 pisze: 2003-03-12 20:37
    bez sensu
    0
  • Users Avatars Mini
    maras_ pisze: 2003-03-12 21:44
    tak a efekt jest taki że W Pionie Sieci Czyli tym który ma zadbac aby to działo to wskaźnik jest ....zresztą szkoda gadać najlepszy przykład: strefa numeracyjna 54. ponad 100 tys. łaczy analogowych 3 tys łączy ISDN i jeszcze PRA. rozmieszczone w 70 obiektach telekomunikacyjnych na terenie całej strefy (byłego województwa włocławskiego). Pracownicy którzy mają o to zadbać (KOMUTACJA) to aż 11 osób + jeden samochód. Czasami nie ma kto i czym pojechać do oddalonego o 30km obiektu aby wymienić padniętą płytę. gratuluje takiej naprawy firmy gdy zwalnia się pracowników najważniejszych działów. W całej strefie pracuje we wszystkich działach ok 90 osób (kiedyś 700) obecnie wkaźnik wynosi ok 1200 lini na pracownika. Docelowo ma zostać ok 30 pracowników wtedy wskaźnik będzie 3333 linie/pracownika. Jak tak dalej pójdzie to do uszkodzenia będzie jeździł dyrektor obszaru bo pracowników już nie będzie.
    0
  • Users Avatars Mini
    CiepliX pisze: 2003-03-13 01:10
    proponuje obciąć po jednym "0" zarządowi i bedzie od razu pare-dziesiąt mln złotych do przodu. Potem wydawać mniej na durne i kłamliwe reklamy, a na sam koniec obniżyć ceny co spowoduje relatywnie wiekszy zarobek - bo to stara zasada - sprzedać wiecej za mniej !
    0
  • Users Avatars Mini
    CiepliX pisze: 2003-03-13 01:11
    maciek603 - zaraz polecisz z punktami, nie szalej ;-) bo admin czuwa !
    0
  • Users Avatars Mini
    CiepliX pisze: 2003-03-13 01:14
    maras_ - kumpel pracowal w tp w Szczytnie (olsztynskie) i tam takie cuda wyprawiali ze wolal sam sie zwolnic (za porozumieniem) niz wyleciec za niespelnianie coraz bardziej wydumanych obowiązków... To co tp wyprawia to sie we łbie nie mieści !!! Przynosza zysk ale robią cięcia tam gdzie najłatwiej i najprosciej - po pracownikach. Jak zaznaczylem w poprzednim poscie jakby chołocie na stołkach obciac po zerze z pensji nie trzebaby oszczedzać!
    0
  • Users Avatars Mini
    smokeWEED pisze: 2003-03-13 09:14
    roznie to jest wlasnie ze zwolnieniami.. moze to przyniesc wzrost efektywnosci.. w obaiwe pracownikow o strate pracy.. a moze byc tez przeciwnie, moga sie tak bac ze nic nie bede potrafic zrobic, tepsa ma plany a co z nich wyjdzie to sie jeszcze okaze
    0
  • Users Avatars Mini
    cro pisze: 2003-03-13 13:20
    "dzięki szybszej niż planowano redukcji zatrudnienia" - zwolnijcie wszystkich oprócz zarządu, wtedy to dopiero będzie efektywność. Szkoda że nastały takie czasy że redukcja zatrudnienia jest niemalże nieunikniona we wszystkich branżach :(((((
    0
  • Users Avatars Mini
    smokeWEED pisze: 2003-03-13 15:00
    niech zwiekszy wydajnosc laczy.. a nie zwalnia pracownikow, przy tak wysokich podwyzkach cen swoich uslug.. przeciez to na pewno nei pojdzie do naszej kieszeni, nie ma sie tez co oszukiwac ze kidys cena abonamentu spadnie..
    0
  • Users Avatars Mini
    CiepliX pisze: 2003-03-14 09:06
    obciac po zerze z pensji zarządu i bedzie redukcja widoczna gołym okiem, a zysk paredziesiąt milionów rocznie
    0
  • Users Avatars Mini
    ghostdog pisze: 2003-03-28 23:19
    Oni co roku chca co znaczy ze wiecej od nas sciagna!
    0

Rekomendowane:

Akcje partnerskie: