Wielkie zwolnienia u dużego operatora

Szwedzka Telia Company rozpoczyna program zwolnień mający na celu roczne oszczędności w wysokości co najmniej 2,6 mld SEK

Telia zamierza zredukować zatrudnienie o 3000 stanowisk w 2024 r., co będzie miało wpływ na wszystkie jednostki Telii, przy czym proporcjonalnie większy wpływ będzie miał na grupę i funkcje wspólne, a proporcjonalnie mniejszy na jednostki krajowe.

Oczekuje się, że program spowoduje koszty restrukturyzacji w wysokości około 1,4 mld SEK w drugiej połowie 2024 r., przy oczekiwanych rocznych oszczędnościach w wysokości co najmniej 2,6 mld SEK.

Oczekuje się, że szacowane koszty restrukturyzacji nie wpłyną na prognozy finansowe Telii na 2024 r.

Patrik Hofbauer, prezes i dyrektor generalny Telia Company, powiedział: „To trudna decyzja, ale konieczna do zapewnienia długoterminowego sukcesu Telii. Wspólnie z zarządem i moim zespołem kierowniczym zamierzamy wyeliminować bariery w realizacji i zredukować warstwy złożoności organizacyjnej, abyśmy mogli lepiej służyć naszym klientom. Przewiduję, że to zamierzone podejście nie tylko zaowocuje Telią, która jest prostsza i szybsza w podejmowaniu decyzji i realizacji komercyjnej, ale także pomoże nam rozwinąć naszą działalność i wygenerować wystarczającą ilość gotówki, abyśmy mogli dokonać niezbędnych inwestycji i pokryć naszą dywidendę, ponieważ pozostajemy zaangażowani w naszą politykę dywidendową. Podczas gdy będziemy wspierać pracowników, którzy ostatecznie opuszczą Telię, sprawimy również, że ta firma będzie lepszym miejscem pracy dla tych pracowników, którzy pozostaną z nami”.

Wszystkie zmiany podlegają zwyczajowym negocjacjom związkowym, a Telia przekaże więcej informacji na temat planowanych redukcji zatrudnienia, gdy tylko negocjacje te zostaną sfinalizowane.

Przy obliczaniu planowanej redukcji zatrudnienia o 3000 stanowisk jako punkt odniesienia przyjęto 31 grudnia 2023 r., kiedy Telia zatrudniała około 18 000 pracowników i 1370 konsultantów. Od początku roku Telia zredukowała zatrudnienie o 455 stanowisk i zamierza dokonać pozostałych redukcji do 1 grudnia 2024 r.

Wpływ redukcji zatrudnienia na rynek (z uwzględnieniem wszystkich jednostek):