Związki zawodowe mocno protestują w polskiej i greckiej Nokii

Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa poinformował o rozszerzających się protestach pracowników Nokii. Jak podkreśla przewodniczący związku Piotr Szumlewicz, spór nie dotyczy już wyłącznie polskiego oddziału firmy. Po miesiącach konfliktu w Polsce do sprzeciwu wobec polityki Nokii dołączyli również pracownicy w Grecji. Związek zarzuca koncernowi łamanie prawa pracy oraz systemowe utrudnianie działalności związkowej.

Związkowa Alternatywa opisuje, że w greckim oddziale Nokii ogłoszono reorganizację obejmującą ponad 200 osób, czyli około jedną piątą załogi. Część kluczowych działów – m.in. Microwave Radio oraz Fixed Wireless Access – ma zostać wydzielona do osobnej jednostki, co według pracowników może być przygotowaniem do sprzedaży tych segmentów w 2026 roku. Nie przedstawiono przy tym gwarancji utrzymania miejsc pracy ani zabezpieczenia praw pracowniczych. W odpowiedzi greccy pracownicy zorganizowali 24-godzinny strajk i domagają się utrzymania zatrudnienia, możliwości przeniesienia na inne stanowiska, podwyżek oraz zawarcia układów zbiorowych, które formalnie zabezpieczą ich sytuację.

Decyzje kierownictwa Nokii, jak relacjonuje Związkowa Alternatywa, spotkały się z reakcją związków zawodowych z innych krajów Europy. Greckich pracowników wspierają organizacje z Francji, Niemiec i Włoch. Francuski związek CGT Nokia France zwrócił uwagę, że podobne działania restrukturyzacyjne prowadzone są również w tamtejszych strukturach firmy i wezwał do międzynarodowej koordynacji sprzeciwu wobec działań koncernu.

Równolegle trwa konflikt w Polsce. Związkowa Alternatywa twierdzi, że Nokia przeprowadza zwolnienia grupowe bez wymaganych ustawowo konsultacji ze związkami zawodowymi, co – zdaniem związku – czyni cały proces nielegalnym. Firma miała jednocześnie stwierdzić, że związek nie posiada statusu organizacji związkowej, co według Związkowej Alternatywy nie znajduje żadnej podstawy prawnej. Sprawa została zgłoszona do prokuratury i jest w toku.

W opublikowanym stanowisku związek ocenia, że Nokia odchodzi od wartości tradycyjnie kojarzonych z fińskim modelem państwa dobrobytu, takich jak dialog społeczny czy silna rola związków zawodowych. Organizacja podkreśla, że prawa pracowników w Polsce i Grecji są tożsame, a działania firmy w obu krajach pokazują podobny schemat: marginalizowanie związków, brak realnych konsultacji i decyzje podejmowane jednostronnie przez pracodawcę.

Związkowa Alternatywa zapowiada dalsze monitorowanie sytuacji w Nokii i współpracę z organizacjami z innych państw, aby skoordynować działania wobec koncernu na poziomie europejskim. „Interes greckich pracowników jest interesem polskich pracowników” – podkreślają działacze. Według związku pracownicy Nokii w żadnym kraju nie powinni pozostawać sami w obliczu restrukturyzacji i sporów zbiorowych.