Od połowy grudnia 2011 r. trwa proces integracji Netii, Dialogu i Crowley’a. W ramach budowy nowej struktury organizacyjnej Grupy Netia, po ocenie kompetencji kandydatów ze wszystkich spółek, wybrani zostali menadżerowie N-1 oraz N-2. Proces nominacji kierowników N-3 jest w toku, a jego zakończenie przewidziane jest na koniec kwietnia br. Oprócz wielu inicjatyw pozaosobowych, konieczne okazało się docelowe zmniejszenie zatrudnienia w Grupie Netia.
Dlatego w dniu dzisiejszym, po szczegółowych analizach, wiadomo, że procesem zwolnień grupowych w Grupie Netia S.A. zostanie objętych 519 osób, a 129 dotyczyć będzie zmiana warunków zatrudnienia.
W dniu dzisiejszym zarząd Netia S.A. spotkał się z pracownikami oraz z przedstawicielami związków zawodowych. Podczas spotkania przekazana została informacja o zaplanowanych zwolnieniach, wielkości planowanych zwolnień oraz ich powodach. Wysłana została także informacja do Urzędu Pracy.
Zarząd Netii planuje przeprowadzenie kolejnego spotkania z pracownikami oraz ze związkami zawodowymi na 7 maja 2012 r.
Poniższa tabela przedstawia szacowane wielkości w rozbiciu na poszczególne spółki.
Spółka | Szacowana liczba | Szacowana liczba wypowiedzeń zmieniających |
Netia | 121 | 80 |
Dialog | 360 | 25 |
CDP | 38 | 24 |
Zwolnienia będą przeprowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami i na takich samych warunkach dla wszystkich spółek Grupy Netia. Netia dołoży wszelkich starań, aby udzielić wsparcia pracownikom odchodzącym z pracy, przygotowując dla nich program outplacement. Jego zadaniem będzie m.in. pomoc w odnalezieniu się na rynku pracy i aktywnym poszukiwaniu nowego zatrudnienia. O szczegółach programu spółka poinformuje w najbliższych tygodniach wszystkich pracowników Grupy Netia.