Grupa TP przygotowała specjalny i radykalny program oszczędnościowy. Ma on być wdrożony w 2009 r. Oto jego elementy:
wstrzymanie rekrutacji zewnętrznej w Grupie TP
wstrzymanie wydatków inwestycyjnych na nowe projekty
przygotowanie renegocjacji kontraktów z dostawcami
redukcja wydatków reklamowych w B2C
redukcja wydatków reklamowych w B2B
centralizacja i redukcja wydatków szkoleniowych
optymalizacja wydatków na usługi konsultingowe
wstrzymanie zakupu sprzętu IT i licencji
wstrzymanie zakupu oprogramowania
wstrzymanie wydatków sponsoringowych i charytatywnych
wstrzymanie realizacji istniejących zobowiązań oraz wstrzymanie zawierania nowych zobowiązań w ramach uruchomionych projektów inwestycyjnych
zmniejszenie liczby i klasy samochodów we flocie